ACUERDO DE 9 DE AGOSTO DE 2016, DEL CONSEJO DE GOBIERNO, POR EL QUE SE APRUEBAN LAS NORMAS REGULADORAS Y SE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO DE CONCESIÓN DIRECTA SUBVENCIONES COFINANCIADAS POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO Y LA INICIATIVA DE EMPLEO JUVENIL DENTRO DEL PROGRAMA OPERATIVO DE EMPLEO JUVENIL PARA CONTRATAR A JÓVENES CON DISCAPACIDAD, EN EL MARCO DE LA IMPLANTACIÓN DE LA GARANTÍA JUVENIL (BOCM 8.09.2016).

 contratar a jóvenes con discapacidad

Objeto

Fomento de la contratación estable, de personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, menores de 30 años, inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que residan en la Comunidad de Madrid, mediante incentivos a la contratación INDEFINIDA.

Beneficiarios

Pymes, empresarios individuales y entidades de carácter privado que no tengan ánimo de lucro que cumplan los requisitos.

Requisitos beneficiarios

  • Al corriente obligaciones tributarias y Seguridad Social.
  • No incurso en prohibiciones art.13 Ley General de Subvenciones
  • Cumplir cuota de reserva de 2% de trabajadores con discapacidad en plantilla, art. 42 RD Legislativo 1/2013 (más de 50 trabajadores).

Requisitos contratados

  • Menor de 30 años.
  • Residencia Comunidad de Madrid.
  • Inscrito como beneficiario en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
  • Se considera persona con discapacidad, artículo 4, RD Legislativo 1/2013, 29 noviembre.
  • Se consideran personas con discapacidad con especiales dificultades para el acceso al mercado ordinario de trabajo:
    • Personas con parálisis cerebral, con enfermedad mental o con discapacidad intelectual, con un grado minusvalía reconocido igual o superior al 33 por 100.
    • Personas con discapacidad física o sensorial, con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 65 por 100.

Requisitos y cuantía subvención para contratar a jóvenes con discapacidad

    • Duración al menos 12 meses.
    • Contratos por escrito según modelo Servicio Empleo Público Estatal y alta en el Régimen Seguridad Social.
    • Alta previa solicitud y tres meses máximo para presentar solicitud.

Cuantías

  • 5.800 € por cada contratación indefinida, jornada completa, al menos 12 meses.
  • 6.500 € por cada contratación indefinida de formación y aprendizaje, a tiempo completo, al menos 12 meses y que se considere con especial dificultad de acceso al trabajo (requisitos contratados).
  • 5.500 €, contrato indefinido, a tiempo completo, al menos 12 meses.

Se incrementaran en 500 € si las contrataciones se hagan a MUJERES.

En las contrataciones a tiempo parcial en contratos de prácticas e indefinidos, se reducirá proporcionalmente, y la jornada no podrá ser inferior al 62,5% de jornada completa.

Exclusiones

Empresas que no puedan percibir ayudas “de mínimis”; contrataciones de jóvenes en los seis meses anteriores que hayan estado en la misma empresa, relaciones laborales de carácter especial, contratos fijos discontinuos, conversión de contratos en indefinidos, contrataciones realizadas por Centros Especiales de Empleo, Empresas de Inserción, Empresas de trabajo Temporal y Agencias de Colocación, …

Presentación solicitudes: Máximo TRES MESES desde el alta en la Seguridad Social.

Más información: Área de Desarrollo Local. Ayuntamiento Hoyo de Manzanares, Plaza Mayor, s/n o formacion@hoyodemanzanares.es.

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